Nous rendons la mode plus équitable et plus sûre
La responsabilité sociale tout au long de la chaîne logistique textile
OLYMP entretient des relations de confiance et de longue date avec ses partenaires internationaux, en particulier pour son produit phare : la chemise. En somme, nous travaillons avec quelques entreprises de chemises sélectionnées et certaines d'entre elles le font depuis des décennies.
Nous garantissons donc le respect de nos normes de qualité élevées et établissons les fondements d'une amélioration continue des normes sociales.
« Le bien-être des personnes qui fabriquent nos produits se tient au cœur de mon travail. Nous relevons les défis, résolument et en collaboration avec nos partenaires. »
Helen Zitzelsberger, Corporate Responsibility chez OLYMP
L’équipe d’OLYMP responsable de la durabilité composée de sept collaborateurs est en contact direct et permanent avec les sites de production à l'étranger, afin de garantir le respect des normes environnementales et sociales. Nous nous considérons comme un partenaire de même niveau, qui soutient les producteurs dans leur développement vers un mode de vie plus durable.
Une production accompagnée.
Aussi importants que soient les audits et les certifications : il est très important pour nous de visiter régulièrement nos partenaires de production afin de nous faire une idée exacte des conditions sur place. Nous nous engageons également dans des initiatives et organisations des secteurs pour obtenir des améliorations durables des normes de travail et sociales dans la chaîne logistique.
Déclaration de principe des droits de l’homme
C’est pourquoi nous nous engageons à renforcer les droits de l’homme et à prévenir les violations des droits. Notre déclaration de principe exprime nos valeurs traditionnelles ainsi que notre responsabilité.
Aperçu de notre implication
Fair Wear
La Fair Wear Foundation est une initiative indépendante, à but non lucratif et multipartite comptant plus de 140 membres, qui travaille spécifiquement à l’amélioration des conditions de travail dans les chaînes logistiques du secteur de l’habillement. En adhérant à Fair Wear, OLYMP s'engage clairement à maintenir des normes élevées et à créer davantage de transparence. Dans le cadre du « Brand Performance Check » réalisé chaque année, toutes les mesures que nous avons mises en œuvre pour surveiller et optimiser les conditions de travail de nos entreprises partenaires internationaux, ainsi que les répercussions de nos pratiques d'achat sont passées au crible. Le résultat est ensuite publié sur le site Internet de Fair Wear.
International ACCORD for Health and Safety in the Textile and Garment Industry
Suite à l’effondrement dévastateur de l’immeuble du Rana Plaza au Bangladesh, l'Accord sur la protection contre les incendies et la sécurité des bâtiments au Bangladesh a été lancé en mai 2013. Il s’agit d’un accord juridiquement contraignant entre les fabricants de marques occidentales, les détaillants et les syndicats qui vise à améliorer durablement la sécurité des travailleurs de l'industrie de l'habillement au Bangladesh. OLYMP a signé l'Accord du Bangladesh en novembre 2013, ainsi que tous les accords ultérieurs dans les années qui ont suivi, et a depuis accompli de gros progrès pour la mise en œuvre de la sécurité incendie et de la sécurité des bâtiments.
iMPACT Program
Le programme iMPACT est le programme d'audit social et de développement d'OLYMP, que nous avons développé en 2021 en collaboration avec le fournisseur de vêtements de travail HAKRO et le prestataire de services LRQA (anciennement ELEVATE Ltd.) iMPACT signifie :Insight & Motivation (Perspicacité et motivation), Partnership & Action (Partenariat et action), Capacitiy Building & Transprancy (Renforcement des capacités et transparence). Nous souhaitons obtenir des perspectives honnêtes sur les conditions de production et motiver nos partenaires à agir ensemble et de manière partenariale, à développer nos compétences et à atteindre un niveau plus élevé de crédibilité et de transparence.
